301609 · -- · 市值 中型企业
山东山大电力技术股份有限公司成立于2001年4月,2017年7月整体变更设立股份有限公司,公司控股股东为山东山大资本运营有限公司,实际控制人为山东大学。公司是一家致力于电力系统相关智能产品技术研发与产业化的国家级高新技术企业,基于在智能电网领域积累的电网监测技术和电气系统设计及集成化能力,形成了电网智能监测和新能源两大业务板块,主要产品故障录波监测装置、输电线路故障监测装置、时间同步装置处于细分行业领先地位。公司秉承“真诚、严谨、创新、卓越”的经营理念,依托山东大学人才、技术优势,实现了产、学、研、用有机结合,资源共享。公司拥有“山东省电能质量监测与治理工程技术研究中心”、“山东省软件工程技术中心”、“山东省企业技术中心”、“光储充电系统济南市工程研究中心”等创新平台,并先后获得“国家级重点专精特新“小巨人”企业”、“山东省软件创新型企业”、“山东省瞪羚企业”、“山东省专精特新中小企业”、“山东省制造业单项冠军企业”、“济南市数字经济领军企业”等称号。公司倡导创新理念、突出技术创新、重视产品研发,在技术创新和科技成果产业化等方面成绩突出。公司是电力监测细分领域技术标准的制定者之一,参与制定5项国家标准和17项行业、团体、企业(国家电网、南方电网)标准。作为细分行业领先企业之一,公司“微机电力故障录波装置”等3项被列入国家火炬计划项目,“WDGL-VI/D电力故障录波监测装置”被列入国家火炬计划产业化示范项目,并相继承接了山东省技术创新项目计划46项,国家电网、南方电网多项研究课题。公司拥有科学的现代管理制度、完善的产品质量保证和服务体系。公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业安全健康管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证。
历年
90.6%
近两年
96.9%
16项细项：符合 15 ｜ 部分符合 1 ｜ 不符合 0
公司使命
改善使命可概括为 「技术攻坚 + 产业报国 + 校办育人 + 股东共享」 的四维结构：① 攻克行业核心痛点、驱动技术迭代升级、支撑新型电力系统高质量发展 ——这是《2025 年度可持续发展报告》给出的明确定义；② 校办企业的育人使命 ——依托山大人才优势，产教融合、育人担当；③ 上市目的中的「强化公司治理、携手投资者共谋新发展、共享新成果」 ——与投资者共享发展成果；④隐含的 「赋能高质量长远发展」 。四者中，技术维度与股东共享维度落地最实，育人维度在 2026 年可持续报告中才系统显现。
100.0%
公司愿景
改善愿景的核心是 「百年山大电力」 ——招股书在论述分红与长远规划时明确「助力实现 百年山大电力的愿景 」。这一愿景兼具 时间维度（基业长青） 与 质量维度（行业领先、绿色可持续） ：在业务上指向故障录波等细分领域的持续领先，在治理上指向规范运作与股东回报，在 ESG 上指向 2026 年可持续报告建立的「ESG 愿景与策略」。
100.0%
核心价值观
持平真诚、严谨、创新、卓越 四词是山大电力文化的核心，2025-09 写入《公司章程》第十三条经营宗旨（「秉承『真诚、严谨、创新、卓越』的经营理念」）。2026 年可持续报告逐条释义： 真诚 ——「对己、对人、对事业都要真诚」； 创新 ——「产品创新、事业创新，创新是根本，是企业生存和发展的动力，是核心竞争力的源泉」； 严谨 ——「工作作风、态度严谨，实事求是、脚踏实地、一丝不苟、精益求精」； 卓越 ——「要做就做最好」。四词在官网与章程中口径一致，是本系列中少见的「官网—章程—年报」三处同源、无表述分歧的样本。
100.0%
服务宗旨
持平使命可概括为 「技术攻坚 + 产业报国 + 校办育人 + 股东共享」 的四维结构：① 攻克行业核心痛点、驱动技术迭代升级、支撑新型电力系统高质量发展 ——这是《2025 年度可持续发展报告》给出的明确定义；② 校办企业的育人使命 ——依托山大人才优势，产教融合、育人担当；③ 上市目的中的「强化公司治理、携手投资者共谋新发展、共享新成果」 ——与投资者共享发展成果；④隐含的 「赋能高质量长远发展」 。四者中，技术维度与股东共享维度落地最实，育人维度在 2026 年可持续报告中才系统显现。
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